Prefeitura do Rio antecipa pagamento para o dia 1º de novembro

Prefeitura do Rio antecipa pagamento para o dia 1º de novembro

 

Postada em 31/10/2014.                   

Neste sábado (01/11), 187.361 servidores já estarão com o salário referente a outubro depositado em suas contas correntes. A medida foi tomada em função do ponto facultativo decretado para est sexta-feira (31), referente ao feriado do Dia do Servidor (28 de outubro).

Parabéns Servidor Público!

Parabéns Servidor Público!

Postada em 28/10/2014.                                                        

O médico que atende, o gari que varre a rua, o professor que ensina, o guarda que organiza o trânsito, o policial que combate um assalto, o motorista da ambulância levando um doente, o vigia da praça cuidando do patrimônio, o bombeiro que apaga o incêndio, a mulher que faz a merenda na escola, o policial que apreende drogas...

Você já parou para pensar na importância do servidor público? Podemos atribuir com a mais absoluta certeza, que o funcionalismo público representa o coração da máquina pública municipal, estadual e federal do Brasil.

Admitindo a importância do Servidor, o saudoso ex-presidente, Getúlio Vargas, criou o Dia do Servidor Público no Brasil, cabendo a cada ente da Federação, Estado ou Município, decidir ou não se será feriado local. A data foi criada através do Decreto-lei nº 1.713/39, em 28 de outubro de 1939, que assim previa em seu artigo 266: "O dia 28 de outubro será consagrado ao Funcionário Público".

Com  responsabilidade, e que  diante das dificuldades pessoais e profissionais, cuidam para que não seja afetado o  resultado do seu trabalho, contribuem para que o seu ambiente de trabalho seja agradável, cordial e produtivo e tenham a disposição para ajudar os colegas a conhecer o que sabem e aprendam também com eles.

A todos aqueles que estiveram  ativos  como Servidor, a maior parte de sua vida e contribuíram para atender a missão do Estado prestando um serviço de qualidade.

Aos Servidores e Militares que fazem do seu trabalho uma diferença na qualidade de vida dos cidadãos.

A todos os Servidores Públicos,

Nossos Parabéns pelo seu Dia!

Curso Gestão de Estoques de Materiais

Curso Gestão de Estoques de Materiais

Postada em 28/10/2014.                               

Servidor

Aproveite mais esta oportunidade de capacitação oferecida pela Secretaria Municipal de Administração

O Curso de GESTÃO DE ESTOQUES DE MATERIAS acontecerá em Novembro e você pode participar, conforme as orientações abaixo:

Público alvo: Servidor Público Municipal da Administração Direta, Indireta e Fundacional. Especialmente os que atuam em áreas de Armazenamento e Estoque de Materiais, conforme exigência padrão do Tribunal de Contas e fragilidades apontadas pela Controladoria Geral do Município.


Data: 05 e 06/11/2014 (Quarta e Quinta-Feira)
Horário: das 09:30 às 16:30h
Instrutor: Geraldo Caxias (CSIL - SMA)
Local:SMA - Rua Afonso Cavalcanti, 455 - Bl 2 – 9º andar- Ala B - sala 3  - Cidade Nova

Segue abaixo o link de inscrição:
https://docs.google.com/forms/d/1jgnWncvyGJpjTVvaK5CLLcgiiaByCc-kQ2oqL89_F-U/viewform?c=0&w=1&usp=mail_form_link

Participem e divulguem!

Recadastramento

Recadastramento

Lucia Maria Rocha Scofano, coordenadora de administração de RH da SMA

Postada em 27/10/2014.       

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ESTREITANDO O RELACIONAMENTO

"Estamos na terceira semana de recadastramento, iniciada em 1º de outubro, e já temos um percentual de 40% recadastrados do total de servidores ativos no Município", declara satisfeita Lucia Scofano, coordenadora de administração de Recursos Humanos da SMA.

Se for considerado que a prefeitura possui cerca de 90 mil servidores, é um expressivo número até agora. Mas o processo continua e precisa que todos façam seu recadastramento online para que a iniciativa seja um sucesso. 

"O recadastramento surgiu da necessidade de se manter os dados dos servidores atualizados para que se facilite a comunicação entre o município e seus colaboradores. É a primeira vez que a prefeitura toma esta iniciativa que beneficiará ambos os lados", afirma a coordenadora de RH.

Lucia ainda faz questão de orientar: "os servidores que tiverem dificuldade de se recadastrar, procurem os setores de RH de suas secretarias, informando o tipo de dificuldade ou erro encontrado no processo de recadastramento. A SMA realizou várias reuniões para treinar os funcionários dessa área e orientá-los quanto aos procedimentos. Dessa forma, os RHs repassam à Coordenadoria de Administração de Pessoal (CAD) todas as necessidades por parte do servidor. Nossa Coordenadoria ficou como um ‘centralizador', que recebe as demandas dos RHs, analisa o problema, repassa ao IPLAN, caso for preciso, e retorna ao órgão com a solução do problema", esclarece Lucia Scofano.

Assim, todo mundo ganha com o recadastramento. A prefeitura mantém atualizadas as informações dos servidores, como por exemplo, dados pessoais, e-mails e telefones para contato, caso tenha necessidade de se comunicar com eles. E mais: ainda atualiza dados importantes como a escolaridade, pois alguns servidores buscaram novas qualificações e especialidades, não necessárias ao cargo, mas que podem ser importantes para o conhecimento do seu perfil. Por outro lado, os servidores também ganham com a agilidade e facilidade de serem localizados a partir desse novo recadastramento. Eles serão informados sobre assuntos importantes à vida funcional, inclusive convocados para participar de cursos e treinamentos. Comunicação mais próxima a partir de agora entre prefeitura e servidor, impossível.

Curso a distância sobre Saúde da População Negra

Curso a distância sobre Saúde da População Negra

Postada em 25/10/2104.         

O curso “Saúde da População Negra” é uma iniciativa do Ministério da Saúde, por meio da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES) e da Secretaria de Gestão Estratégica e Participativa (SGEP) e será oferecido pela Secretaria Executiva da UNA-SUS. A demanda para criação de um curso que abordasse o tema veio do Conselho Nacional de Saúde (CNS), responsável pela aprovação da Política Nacional de Saúde Integral da População Negra (PNSIPN), instituída pelo Ministério da Saúde em 13 de maio de 2009, por meio da Portaria nº 992.

*O curso visa, entre outros objetivos:*

- Identificar a Política Nacional da Saúde Integral da População Negra (PNSIPN) no Sistema Único de Saúde (SUS); 
- Identificar as iniquidades referentes à saúde da população negra por meio dos dados epidemiológicos, abordando o racismo institucional em todas as suas dimensões (interpessoal e pragmática);
- Aplicar as estratégias da comunicação culturalmente efetiva no encontro com pacientes, famílias e comunidades negras.

*Carga horária:* 45 horas, totalmente a distância e autoinstrucional.

*Matrículas: *de* 22 de outubro* a *31 de dezembro* de 2014.

*Período de realização do curso:* 22 de outubro de 2014 a 22 de março de
2015.

*Público-alvo*: O curso é voltado aos profissionais de saúde que atuam na Atenção Básica, especialmente aos participantes do Programa Nacional de Valorização do Profissional da Atenção Básica (PROVAB) e Mais Médicos. Além disso, também será aberto ao público, sendo ofertado para profissionais com graduação superior de quaisquer áreas do conhecimento que atuem no SUS.

Para inscrição acesse:

Curso online: <http://www.unasus.gov.br/populacaonegra> Saúde da População Negra | UNA-SUS
<http://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.unasus.gov.br%2Fpopulacaonegra&h=MAQF9Jrzm&s=1>

O curso “Saúde da População Negra” é uma iniciativa do Ministério da Saúde, por meio da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES)
e da Secretaria de Gestão...
UNASUS.GOV.BR <http://unasus.gov.br/>

*"Lutar pela igualdade sempre que as diferenças nos discriminem; lutar pelas diferenças sempre que a igualdade nos descaracterize"

* Boaventura deSouza Santos

Cesta de Natal dos Servidores

Cesta de Natal dos Servidores

Postada em 25/10/2014.                                    

Garantida a cesta de Natal dos servidores

A gratificação natalina de 2014 na forma de Cartão de Cesta de Natal, no valor de 126 reais, sairá para todos os servidores municipais da administração direta e indireta com remuneração até 5.068 reais. E será distribuído a partir de 12/12/2014. O mesmo cartão com valor semelhante se aplica aos servidores da COMLURB.

Veja os dois Decretos publicados na página 3 do Diário Oficial de 22/10/2014.

Unidades de Saúde no Dia do Servidor Público

Unidades de Saúde no Dia do Servidor Público

Postada em 23/10/2014.         

ATO DO SECRETÁRIO

RESOLUÇÃO SMS Nº 2433 DE 22 DE OUTUBRO DE 2014

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela legislação em vigor,

CONSIDERANDO o Decreto nº 39344 de 22 de outubro de 2014.

RESOLVE

Art. 1º As Unidades de Atenção Primária, Policlínicas e Ambulatórios dos Hospitais não funcionarão devido ao feriado.

Art. 2º As unidades de Urgência e Emergência e de Internação, como UPAS, Hospitais e outras Unidades que não admitem interrupção, deverão funcionar normalmente.

Art. 3º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Rio de Janeiro, 22 de outubro de 2014

DANIEL SORANZ

Feriado do Dia do Servidor Público

Feriado do Dia do Servidor Público

Postada em 23/10/2014.                                

DECRETO Nº 39344 DE 22 DE OUTUBRO DE 2014

Estabelece ponto facultativo nas repartições públicas municipais na forma que menciona.

O PREFEITO DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuições legais e,

CONSIDERANDO que o dia 28 de outubro é consagrado ao Servidor Público do Município do Rio de Janeiro, na forma do artigo 219, da Lei n.º 94 de 14 de março de 1979;

DECRETA:

Art. 1.º O expediente no dia 28 de outubro de 2014, Dia do Servidor Público, será normal, ficando transferidas as comemorações para o dia 31 de outubro de 2014, ocasião em que o ponto será facultativo.

Art. 2.º A Secretaria Municipal de Saúde editará Resolução regulamentandoo expediente nas Unidades de Saúde da Rede Pública Municipal.

Art. 3º Ficam excluídos desta previsão os órgãos cujos serviços não admitam paralisação.

Art. 4.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Rio de Janeiro, 22 de outubro de 2014; 450º ano da fundação da Cidade.

EDUARDO PAES

Palestra Vigilante do Peso - Mês do Servidor

Palestra Vigilante do Peso - Mês do Servidor

Postada em 22/10/2014.           

As comemorações para o Dia do Servidor já começaram. Todos os servidores estão convidados a participar da Palestra Motivacional dos Vigilantes do Peso, e será ministrada por Lília Gasparin, Gerente da Filial RJ (Vigilantes do Peso).A palestra tem o objetivo de incentivar os servidores, fornecendo orientações com metodologias e técnicas específicas para um emagrecimento saudável.

Esta é a primeira ação neste mês que a Secretaria Municipal de Administração, por meio da Coordenadoria de Valorização do Servidor, estará oferecendo. São eventos, palestras e ações integradas com diversas abordagens. Todos os temas foram escolhidos com o objetivo de auxiliar os servidores municipais na promoção de saúde e equilíbrios emocional, financeiro e questões relevantes ao cotidiano pessoal e funcional.

Data: 22/10/14

Horário: 10 às 12h

Local : SMA - Rua Afonso Cavalcanti, 455 - Bloco II (Anexo) - 9o andar, Ala A - Sala 3

Serão sorteados dois ingressos, com acompanhante, para a Barraca da Chiquita (conveniado com a Prefeitura do Rio), localizado no Centro Municipal Luiz Gonzaga de Tradições Nordestinas – Feira de São Cristóvão.

Clique no link abaixo para inscrever-se:

https://docs.google.com/forms/d/1JQ2NJYtvsna-h5Lnm8ulDnntkUZ79t1wYX3QOpixFMk/viewform?c=0&w=1&usp=mail_form_link

Para efetivar a inscrição é imprescindível o preenchimento e envio do formulário.

Será conferido certificado de participação, desde que respeitados os horários de início e término da palestra. O formulário será imediatamente desativado quando atingir o máximo de 50 (cinquenta) inscrições.

Processo Seletivo para área da Saúde

Processo Seletivo para área da Saúde

Postada em 20/10/2014                   

COMUNICADO C/ACS

PRORROGADAS AS INSCRIÇÕES PARA A RIOSAÚDE

O prazo para as inscrições no processo seletivo da Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro – RioSaúde foi prorrogado até amanhã, dia 21.

A RioSaúde assume no próximo mês a Coordenadoria de Emergência Regional da Barra da Tijuca (CER Barra), primeira unidade sob gestão da empresa. Serão contratados 204 profissionais por tempo determinado de seis meses, prorrogáveis por mais três. A seleção será feita por análise de currículo e título.

Quadro de vagas:

CARGO                    C/H                 VAGAS                    TITULAÇÃO EXIGIDA

Médico 40h 4 I- Nível Superior Completo, e II- Registro no órgão fiscalizador da profissão Médico 24h 48

Enfermeiro 40h 1 I- Nível Superior Completo, e II- Registro no órgão fiscalizador da profissão Enfermeiro 30h 41

Nutricionista 20h 1 I- Nível Superior Completo, e II- Registro no órgão fiscalizador

da profissão

Assistente Social 30h 3 I- Nível Superior Completo, e II- Registro no órgão fiscalizador

da profissão

Fisioterapeuta 24h 2 I- Nível Superior, e II- Registro no órgão fiscalizador da profissão

Farmacêutico 40h 2 I- Nível Superior, e II- Registro no órgão fiscalizador da profissão

Técnico de Farmácia 24h 7 I- Nível Médio Completo, e II- Registro no órgão fiscalizador da profissão

Técnico de Enfermagem 30h 63 I- Nível Médio Completo, e II- Registro no órgão fiscalizador da profissão

Técnico de Radiologia 24h 2 I- Nível Médio Completo, e II- Registro no órgão fiscalizador da profissão

Técnico Administrativo 40h 25 I- Conclusão de Nível Médio Maqueiro 40h 5 I- Conclusão do Ensino Fundamental

CICLO DE DEBATES SUBPAV 2014 - Febre Chikungunya

CICLO DE DEBATES SUBPAV 2014 - Febre Chikungunya

Postada em 20/10/2014      

CICLO DE DEBATES SUBPAV 2014

TEMA: “Febre Chikungunya – situação epidemiológica, preparação e resposta da SMS-RJ”

DATA: 22/10/2014

HORÁRIO: 13:30 às 17:00

LOCAL: Auditório da Associação Brasileira de Odontologia (ABO-RJ)

               Rua Barão de Sertório, 75, Rio Comprido.

COORDENAÇÃO: (S/SUBPAV/SVS)

1-      Objetivos da Sessão Temática:

1.1. Apresentar a situação epidemiológica da doença no Brasil e no Mundo;

1.2. Apresentar o Plano de Contingência da SMS-RJ referente aos componentes Vigilância em Saúde (vigilância epidemiológica e ambiental) e Assistência;

1.3. Promover o debate e o esclarecimento de dúvidas sobre o tema.

2-      Resultados esperados:

2.1. Conhecimento pelos profissionais de saúde sobre o Plano de Contingência em seus diversos componentes;

2.2. Estimular a discussão sobre o tema em cada área visando à organização do atendimento;

2.3. Qualificação do atendimento ao paciente suspeito de Febre Chikungunya

3-      PROGRAMAÇÃO:

Abertura: Dr. Daniel Soranz – Secretário Municipal de Saúde do Rio de Janeiro

3.1-Subtema: Situação Epidemiológica no Brasil e no Mundo;

Facilitador:      Cristina Lemos - Superintendente de Vigilância em Saúde (S/SUBPAV)

3.2-Subtema: Plano de Contingência – Componente: Vigilância Epidemiológica

Facilitador: Flávio Dias – Coordenador de Vigilância Epidemiológica (S/SUBPAV/SVS)

3.3-Subtema: Plano de Contingência – Componente: Vigilância Ambiental

Facilitador: Marcus Vinícius Ferreira – Coordenador de Vigilância Ambiental em Saúde (S/SUBPAV/SVS)

3.4-Subtema: Manejo Clínico do CHIKV

Facilitador: José Cerbino Neto – INI/FIOCRUZ

3.5-Subtema: Plano de Contingência – Componente: Assistência

Facilitador: Lúcia Silveira – Subsecretaria de Atenção Hospitalar, Urgência e Emergência.

Debate: Moderador – Cristina Lemos - Superintendente de Vigilância em Saúde (S/SUBPAV)

4-      Bibliografia principal:

4.1. BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde, Departamento de Vigilância das Doenças Transmissíveis. Preparação e resposta à introdução do vírus Chikungunya no Brasil. Brasília: Ministério da Saúde, 2014, 100 pp.

4.2. BRASIL. Ministério da Saúde.. Secretaria de Vigilância em Saúde, Departamento de Vigilância Epidemiológica. Diretrizes Nacionais para a Prevenção e Controle da Dengue. Brasília: Ministério da Saúde; 2009. 160 p.

5-      Link para inscrição:

http://migre.me/mb0UI

Tudo pelo Servidor

Tudo pelo Servidor

 

Ana Claudia e Paulo Roberto: dedicação total na preparação da Semana do Servidor da Saúde

20/10/2014 04:00:00

  

Com o objetivo de homenagear você que trabalha para a cidade, as secretarias da Saúde e da Administração criaram ao longo do mês de outubro uma série de atividades, que incluem palestras, ações integradas, shows de talentos e sorteios. Trata-se de uma programação especial para dar mais força ainda aos servidores municipais nas questões relacionadas à saúde, equilíbrio emocional, finanças, entre outros assuntos do seu dia a dia. 

A Saúde planejou uma semana repleta de atividades lúdicas promovidas por sua Coordenadoria de Gestão de Pessoas e, conjuntamente com os profissionais do Programa Academia Carioca, irá movimentar os três andares da SMS no CASS. Serão diversos eventos para comemorar a semana do Servidor, que vão desde o "Amigo Oculto" de livros, até shows de música e dança com os próprios talentos da casa.

Segundo Ana Claudia Rodrigues Daflon Lescaut, Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas, este é o quarto ano em que a Saúde realiza a comemoração da Semana do Servidor. "Sempre foram realizadas ações nos três andares da SMS, além de uma grande cerimônia de Eleição do Funcionário Padrão", diz ela, lembrando que no primeiro ano promoveram atividades integradas com o grupo do núcleo de arte, ciência e cultura da SMS, com banda e apresentações de músicas e poesias de ilustres servidores públicos, como Pixinguinha e Drummond, entre outros.

Paulo Roberto Murad, assistente da Gerência de Treinamento e Desenvolvimento, lembra também que no segundo ano houve uma apresentação de canto lírico. E já no ano passado, o Coral Atrás da Nota fez uma show especial para os servidores.

Para este ano, a Saúde está ampliando as comemorações. Com a equipe da Academia Carioca promoverá atividades integradas, além de um troca-troca de livros, oportunidade para o servidor apresentar seu talento para música, canto, poesia, além de homenagens a servidores que fizeram diferença na vida de outro servidor e aos que estão fazendo 10, 20, 30 e 40 anos de serviços. "Para fechar as comemorações haverá a cerimônia de eleição do Funcionário Padrão", completa Paulo Roberto.

Laura Cassano, coordenadora da Valorização do Servidor

Segundo os promotores da festa, comemorar a Semana do Servidor sempre promove a integração entre as pessoas e melhora o clima organizacional. E acima de tudo: "reconhece a importância desse colaborador que é comprometido com os desafios de atender à saúde da população carioca no seu dia a dia".

Para Laura Cassano, coordenadora de valorização do servidor na SMA, quem trabalha no município merece ser homenageado com respeito. "O servidor público é um instrumento essencial para viabilizar o desenvolvimento de todos os projetos idealizados pelos administradores públicos. Principalmente porque tem como principal desafio manter o equilíbrio e a continuidade das ações junto à comunidade nos momentos das mudanças de seus dirigentes", declara.

A Secretaria de Cultura também está disponibilizando entrada grátis para servidores e mais três acompanhantes no Museu de Arte do Rio – MAR, Praça Mauá, 5, até o final de outubro.

Vamos lá! Participe e comemore o seu dia! Confira antes a programação completa.

Programação Saúde

"Música para encantar"

21/10, das 13h às 16h, sala 649

Você canta? Dança? Interpreta? Mostre sua arte! O evento terá a coordenação de Celso Jucá e Ronaldo. As inscrições devem ser feitas até o dia 14 pelo e-mail

ronaldo.ferreira@smsdc.rio.rj.gov.br

"E por falar em saudade"

22/10, das 13h às 16h, sala 649

O dia será reservado para matar saudades dos servidores que não estão no dia a dia do CASS. Se você sente saudade de algum colega de trabalho, faça a ele uma homenagem. Convide seu amigo! A atividade está sendo coordenada por Paulo Murad e Nazaré. Inscrições pelo e-mailgtd.treinamento@smsdc.rio.rj.gov.br

"Confraternização surpresa"

23/10

O Programa Academia Carioca vai encerrar a programação com atividades lúdicas que prometem não deixar ninguém parado.

Programação SMA

Palestra: Motivacional Vigilante do Peso (As consequências da obesidade e sugestões para a criação de um ambiente corporativo mais saudável)

22/10, 9º andar, Anexo, às 10h

Palestrante: Lílian Gasparin (Vigilantes do Peso)

Edição extra da mostra de artesanato "Arte é Vida" - Pátio do CASS

21, 22 e 23/10 , 9º andar, Anexo ,das 9h às 17h

Mais informações podem ser obtidas no site www.rio.rj.gov.br/web/sma

Remanejamento para Servidores Municipais - Cargo Auxiliar de Enfermagem

Remanejamento para Servidores Municipais - Cargo Auxiliar de Enfermagem

Postada em 17/10/2014

RESOLUÇÃO SMS Nº 2425 DE 15 DE OUTUBRO DE 2014

 O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela legislação em vigor,

CONSIDERANDO a necessidade de organizar e fixar o número de servidores detentores do cargo de AUXILIAR DE ENFERMAGEM, lotados e em exercício nas diversas unidades da SMS, de acordo com o dimensionamento de pessoal elaborado e orientação das Áreas Técnicas da Secretaria Municipal de Saúde;

CONSIDERANDO o interesse dos servidores em serem transferidos para outras unidades;

CONSIDERANDO o poder discricionário da Administração Pública de decidir a conveniência e a oportunidade de movimentar os seus funcionários, sob a égide do interesse coletivo;

CONSIDERANDO a convocação dos candidatos oriundos do concurso de 2011;

 

RESOLVE

Art. 1º - Abrir, durante o período de 16 a 26 de outubro de 2014, inscrições de servidores municipais DO CARGO DE AUXILIAR DE ENFERMAGEM, lotados e em exercício na SMS, interessados em serem remanejados de sua atual unidade para uma das unidades listadas no anexo único.

Art. 2º - A inscrição será realizada somente por preenchimento do formulário, disponibilizado no endereço eletrônico: www.rio.rj.gov.br/web/sms/gestao-de-pessoas  -  opção CPRS (Coordenação de Planejamento, Recrutamento e Seleção)  -  Remanejamento 2014 Cargo Auxiliar de Enfermagem.

§ 1º - Deverão ser preenchidas OBRIGATORIAMENTE as seguintes informações:

Nome completo do servidor;

Matrícula;

Unidades de lotação atual;

Data de admissão;

Data de Nascimento;

Telefones para contato;

01 (uma) opção de remanejamento (unidade desejada).

§ 2º - O servidor inscrito no remanejamento NÃO poderá desistir de sua inscrição, após o período de inscrição;

§ 3º - A solicitação de cancelamento de inscrição do servidor será feita somente por e-mail, enviado a Coordenação de Planejamento, Recrutamento e Seleção, pelo endereço eletrônico: cprs@smsdc.rio.rj.gov.br

§ 4º - Os servidores já inscritos no banco de permuta nesta Coordenação NÃO terão suas inscrições feitas de forma automática no remanejamento oferecido nessa Resolução, devendo também realizar sua respectiva inscrição;

§ 5º - NÃO serão aceitas inscrições sem alguma das informações relacionadas no CAPUT deste Artigo 2°;

§ 6º - Os servidores que ainda não concluíram o Estágio Probatório NÃO poderão inscrever-se no presente remanejamento;

§ 7º - NÃO serão aceitas inscrições dos servidores readaptados pela Perícia Médica;

§ 8º - NÃO serão aceitas inscrições dos servidores constantes no anexo II do remanejamento para o Hospital Municipal Salgado Filho (Resolução SMS n° 2343 de 1° de agosto de 2014), bem como os servidores constantes no anexo II da consulta direcionada ao Hospital Municipal Lourenço Jorge, HMLJ/CMI Leila Diniz e a Policlínica Lincoln de Freitas Filho (Resolução SMS n° 2367 de 11 de setembro de 2014).

Art. 3º - Em caso de existir mais inscritos do que vagas disponíveis, para uma determinada unidade, serão utilizados os seguintes critérios de desempate:

I – Data de admissão mais antiga no Município;

II - Idade, observando a ordem decrescente.

Art. 4º - A inscrição do servidor NÃO é garantia de remoção, para tanto se faz necessário à entrada em exercício de novos servidores convocados do banco do concurso de 2011, nas vagas dos servidores ora inscritos no remanejamento.

§ 1º - Ao concluir o remanejamento, o servidor não terá garantia de horário de trabalho, bem como o setor de atuação, uma vez que são decisões pertinentes a Direção da unidade.

Art. 5º - Os casos omissos e dúvidas serão dirimidos pela Coordenação de Planejamento, Recrutamento e Seleção da Coordenadoria de Gestão de Pessoas.

Art. 6º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

 Rio de Janeiro, 15 de outubro de 2014

 DANIEL SORANZ

Secretário Municipal de Saúde

 ANEXO

VAGAS OFERECIDAS NO REMANEJAMENTO PARA O CARGO DE AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Hospital Maternidade Fernando Magalhães	17
Hospital Municipal Barata Ribeiro	6
Hospital Municipal Souza Aguiar	29
Hospital Municipal Miguel Couto	29
Instituto Municipal Philippe Pinel	11
Hospital Municipal Jesus	11
Hospital Maternidade Carmela Dutra	17
Hospital Municipal de Piedade	11
Hospital Maternidade Alexander Fleming	17
Hospital Maternidade Herculano Pinheiro	6
Hospital Municipal Francisco da Silva Telles	6
Hospital Municipal Lourenço Jorge	29