POLICLÍNICA MANOEL GUILHERME DA SILVEIRA FILHO

Av. Ribeiro Dantas, 571 - Bangu - Rio de Janeiro - RJ | CEP: 21870-070 | ☎ Telefone: (21) 3464-6030 / 3333-6726
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Diretora: Neise Villar | CNES 2270048

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Postagens Recentes

31 de outubro de 2014

Prefeitura do Rio antecipa pagamento para o dia 1º de novembro

 
Postada em 31/10/2014.                   

Neste sábado (01/11), 187.361 servidores já estarão com o salário referente a outubro depositado em suas contas correntes. A medida foi tomada em função do ponto facultativo decretado para est sexta-feira (31), referente ao feriado do Dia do Servidor (28 de outubro).

28 de outubro de 2014

Parabéns Servidor Público!

Postada em 28/10/2014.                                                        

O médico que atende, o gari que varre a rua, o professor que ensina, o guarda que organiza o trânsito, o policial que combate um assalto, o motorista da ambulância levando um doente, o vigia da praça cuidando do patrimônio, o bombeiro que apaga o incêndio, a mulher que faz a merenda na escola, o policial que apreende drogas...

Você já parou para pensar na importância do servidor público? Podemos atribuir com a mais absoluta certeza, que o funcionalismo público representa o coração da máquina pública municipal, estadual e federal do Brasil.

Admitindo a importância do Servidor, o saudoso ex-presidente, Getúlio Vargas, criou o Dia do Servidor Público no Brasil, cabendo a cada ente da Federação, Estado ou Município, decidir ou não se será feriado local. A data foi criada através do Decreto-lei nº 1.713/39, em 28 de outubro de 1939, que assim previa em seu artigo 266: "O dia 28 de outubro será consagrado ao Funcionário Público".

Com  responsabilidade, e que  diante das dificuldades pessoais e profissionais, cuidam para que não seja afetado o  resultado do seu trabalho, contribuem para que o seu ambiente de trabalho seja agradável, cordial e produtivo e tenham a disposição para ajudar os colegas a conhecer o que sabem e aprendam também com eles.

A todos aqueles que estiveram  ativos  como Servidor, a maior parte de sua vida e contribuíram para atender a missão do Estado prestando um serviço de qualidade.

Aos Servidores e Militares que fazem do seu trabalho uma diferença na qualidade de vida dos cidadãos.

A todos os Servidores Públicos,
Nossos Parabéns pelo seu Dia!

Curso Gestão de Estoques de Materiais

Postada em 28/10/2014.                               

Servidor

Aproveite mais esta oportunidade de capacitação oferecida pela Secretaria Municipal de Administração

O Curso de GESTÃO DE ESTOQUES DE MATERIAS acontecerá em Novembro e você pode participar, conforme as orientações abaixo:

Público alvo: Servidor Público Municipal da Administração Direta, Indireta e Fundacional. Especialmente os que atuam em áreas de Armazenamento e Estoque de Materiais, conforme exigência padrão do Tribunal de Contas e fragilidades apontadas pela Controladoria Geral do Município.


Data: 05 e 06/11/2014 (Quarta e Quinta-Feira)
Horário: das 09:30 às 16:30h

Instrutor: Geraldo Caxias (CSIL - SMA)
Local:SMA - Rua Afonso Cavalcanti, 455 - Bl 2 – 9º andar- Ala B - sala 3  - Cidade Nova



Participem e divulguem!

27 de outubro de 2014

Recadastramento

Lucia Maria Rocha Scofano, coordenadora de administração de RH da SMA


Postada em 27/10/2014.       

ESTREITANDO O RELACIONAMENTO

"Estamos na terceira semana de recadastramento, iniciada em 1º de outubro, e já temos um percentual de 40% recadastrados do total de servidores ativos no Município", declara satisfeita Lucia Scofano, coordenadora de administração de Recursos Humanos da SMA.

Se for considerado que a prefeitura possui cerca de 90 mil servidores, é um expressivo número até agora. Mas o processo continua e precisa que todos façam seu recadastramento online para que a iniciativa seja um sucesso. 

"O recadastramento surgiu da necessidade de se manter os dados dos servidores atualizados para que se facilite a comunicação entre o município e seus colaboradores. É a primeira vez que a prefeitura toma esta iniciativa que beneficiará ambos os lados", afirma a coordenadora de RH.

Lucia ainda faz questão de orientar: "os servidores que tiverem dificuldade de se recadastrar, procurem os setores de RH de suas secretarias, informando o tipo de dificuldade ou erro encontrado no processo de recadastramento. A SMA realizou várias reuniões para treinar os funcionários dessa área e orientá-los quanto aos procedimentos. Dessa forma, os RHs repassam à Coordenadoria de Administração de Pessoal (CAD) todas as necessidades por parte do servidor. Nossa Coordenadoria ficou como um ‘centralizador', que recebe as demandas dos RHs, analisa o problema, repassa ao IPLAN, caso for preciso, e retorna ao órgão com a solução do problema", esclarece Lucia Scofano.

Assim, todo mundo ganha com o recadastramento. A prefeitura mantém atualizadas as informações dos servidores, como por exemplo, dados pessoais, e-mails e telefones para contato, caso tenha necessidade de se comunicar com eles. E mais: ainda atualiza dados importantes como a escolaridade, pois alguns servidores buscaram novas qualificações e especialidades, não necessárias ao cargo, mas que podem ser importantes para o conhecimento do seu perfil. Por outro lado, os servidores também ganham com a agilidade e facilidade de serem localizados a partir desse novo recadastramento. Eles serão informados sobre assuntos importantes à vida funcional, inclusive convocados para participar de cursos e treinamentos. Comunicação mais próxima a partir de agora entre prefeitura e servidor, impossível.


25 de outubro de 2014

Curso a distância sobre Saúde da População Negra

Postada em 25/10/2104.         


O curso “Saúde da População Negra” é uma iniciativa do Ministério da Saúde, por meio da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES) e da Secretaria de Gestão Estratégica e Participativa (SGEP) e será oferecido pela Secretaria Executiva da UNA-SUS. A demanda para criação de um curso que abordasse o tema veio do Conselho Nacional de Saúde (CNS), responsável pela aprovação da Política Nacional de Saúde Integral da População Negra (PNSIPN), instituída pelo Ministério da Saúde em 13 de maio de 2009, por meio da Portaria nº 992.

*O curso visa, entre outros objetivos:*

- Identificar a Política Nacional da Saúde Integral da População Negra (PNSIPN) no Sistema Único de Saúde (SUS); 
- Identificar as iniquidades referentes à saúde da população negra por meio dos dados epidemiológicos, abordando o racismo institucional em todas as suas dimensões (interpessoal e pragmática);
- Aplicar as estratégias da comunicação culturalmente efetiva no encontro com pacientes, famílias e comunidades negras.

*Carga horária:* 45 horas, totalmente a distância e autoinstrucional.

*Matrículas: *de* 22 de outubro* a *31 de dezembro* de 2014.

*Período de realização do curso:* 22 de outubro de 2014 a 22 de março de
2015.

*Público-alvo*: O curso é voltado aos profissionais de saúde que atuam na Atenção Básica, especialmente aos participantes do Programa Nacional de Valorização do Profissional da Atenção Básica (PROVAB) e Mais Médicos. Além disso, também será aberto ao público, sendo ofertado para profissionais com graduação superior de quaisquer áreas do conhecimento que atuem no SUS.

Para inscrição acesse:

Curso online: <http://www.unasus.gov.br/populacaonegraSaúde da População Negra | UNA-SUS
<http://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.unasus.gov.br%2Fpopulacaonegra&h=MAQF9Jrzm&s=1>

O curso “Saúde da População Negra” é uma iniciativa do Ministério da Saúde, por meio da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES)
e da Secretaria de Gestão...
UNASUS.GOV.BR <http://unasus.gov.br/>

*"Lutar pela igualdade sempre que as diferenças nos discriminem; lutar pelas diferenças sempre que a igualdade nos descaracterize"
* Boaventura deSouza Santos

Cesta de Natal dos Servidores

Postada em 25/10/2014.                                    

Garantida a cesta de Natal dos servidores

A gratificação natalina de 2014 na forma de Cartão de Cesta de Natal, no valor de 126 reais, sairá para todos os servidores municipais da administração direta e indireta com remuneração até 5.068 reais. E será distribuído a partir de 12/12/2014. O mesmo cartão com valor semelhante se aplica aos servidores da COMLURB.

Veja os dois Decretos publicados na página 3 do Diário Oficial de 22/10/2014.

Infográfico

10 Grupos de Saúde
em nossa unidade.
1,293,607 Metros Quadrados
é o tamanho da nossa área de abrangência.
9.576 Usuários
beneficiados por nossa unidade.

Como eu Faço

Como eu Faço
Visita domiciliar, acolhimento e atividades de grupo
Vai Acontecer
Grupos e ações promovidos pela unidade que irão acontecer.
Conheça esta história
História contada por um ACS
Saúde nas Escolas
Integração com as escolas e creches locais.
Protagonismo Juvenil
Grupo de adolescentes que apóiam as ações de promoção da saúde existentes na unidade.
Integração
Saúde da Família e Vigilância em Saúde.
Integração
Ensino-Serviço-Comunidade
Academia Carioca
Processo de trabalho e os principais resultados obtidos pelos educadores físicos.

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